智能招聘模型

通过自然语言处理解析职位描述与简历，实现语义级人岗匹配。其核心技术包括支持 30 + 语言的多模态简历解析（准确率 91%）与动态技能图谱构建，在汽车制造行业的竞品人才挖猎中可提升 50% 的精准度。模型同时支持 AI 数字人面试，通过微表情分析与语音情感识别生成量化评估报告，使面试决策效率提升 70%。